Beleid

Hoe wordt de pensioenpremie belegd? Wat zijn de kosten van pensioen? En wanneer worden de pensioenen verhoogd? Allemaal vragen die te maken hebben met het beleid van Pensioenfonds APF.

Beloningsbeleid

Wij gaan zorgvuldig om met de beloningen aan leden van bestuur, het verantwoordingsorgaan, de raad van toezicht en de medewerkers van het bestuursbureau. En we zien toe op een beheerste beloningsstructuur bij onze uitbestedingspartijen. Je leest daar meer over in ons beloningsbeleid.

Beloningsbeleid (pdf)

Beleggingsbeleid

Het pensioenfonds belegt de premie. Dit doen we om de pensioenen betaalbaar te houden. Het geld op een spaarrekening zetten levert namelijk niet genoeg rendement op. In de verklaring beleggingsbeginselen lees je onze beleggingsstrategie.

Verklaring beleggingsbeginselen (pdf)

Beleggingsbeleid

Premiebeleid

De werkgever betaalt het grootste deel van de pensioenpremie. Hoeveel premie de werkgever betaalt wordt jaarlijks vastgesteld. Hierbij wordt rekening gehouden met veel factoren zoals de levensverwachting en de rente. De verwachte pensioenen kunnen worden betaald van deze premie. Maar als blijkt dat de premie niet voldoende is, stort de werkgever niet extra bij.

Indexatiebeleid

De opgebouwde pensioenen worden alleen aangepast aan de gestegen prijzen als de financiële situatie van het pensioenfonds dit toelaat. De beslissing of de opgebouwde pensioenen wel of niet worden verhoogd, is afhankelijk van de dekkingsgraad. In het overbruggingsplan lees je de regels over het verhogen en verlagen van de pensioenen.

Overbruggingsplan (pdf)

Gedragscode

In de gedragscode staat hoe iedereen die betrokken is bij het pensioenfonds zich moet gedragen. In de gedragscode staan regels zodat conflicten tussen belangen van het pensioenfonds en privébelangen voorkomen worden.

Herzieningenbeleid

Een van de belangrijkste doelstellingen van pensioenfonds APF is om de pensioenen juist en tijdig uit te keren. Het kan voorkomen dat gegevens foutief of onvolledig in de administratie zijn verwerkt, waardoor aanspraken of uitkeringen van deelnemers niet correct zijn. In dit geval is herziening van deze gegevens nodig en kunnen aanspraken of uitkeringen hoger of lager worden. Het is wenselijk dat betrokken deelnemers het herzieningenbeleid op onze website kunnen terugvinden.

Herzieningenbeleid (pdf)

Chat