Pensioenregeling bij Pensioenfonds APF

Je bouwt via Pensioenfonds APF pensioen op gedurende je dienstverband bij AkzoNobel, Nouryon, Nobian of Salt.

In Pensioen 1-2-3 lees je uitgebreid over alle onderdelen van onze pensioenregeling. En in Mijn pensioen kun je jouw eigen pensioenbedragen vinden. Je kunt er ook mee berekenen hoeveel pensioen je krijgt als je bepaalde pensioenkeuzes maakt, zoals eerder met pensioen gaan dan 68 jaar.

Pensioen 1-2-3

Mijn pensioen

Zolang je in dienst bent bij AkzoNobel, Nouryon, Nobian of Salt, bouw je pensioen op via Pensioenfonds APF.

Samenvatting van je pensioenregeling

  • Je pensioen is gebaseerd op het gemiddelde salaris dat je bij jouw werkgever verdient. Dit noemen we een middelloonregeling.
  • Elk jaar bouw je een stukje op van je totale pensioenuitkering. Dat stukje pensioen is 1,875% van je salaris boven € 17.545,- bruto per jaar (2024).
  • Het maximale salaris voor de middelloonregeling is € 77.890,- bruto per jaar (2024) (AkzoNobel) or € 79.947,- bruto per jaar (2024) (Nouryon, Nobian en Salt). Is je vaste salaris hoger dan dit bedrag? Dan neem je voor het inkomen boven deze grens tot maximaal € 137.800,- bruto per jaar (2024) deel aan de beschikbare premieregeling. Voor het salaris daarboven is via Pensioenfonds APF niets geregeld.
  • De pensioenleeftijd bij Pensioenfonds APF is 68 jaar. Eerder met pensioen gaan is ook mogelijk.
  • Om de koopkracht van het pensioen zoveel mogelijk te beschermen, probeert Pensioenfonds APF je opgebouwde pensioen te verhogen. Het pensioenfonds beslist elk jaar of en zo ja hoeveel de opgebouwde en ingegane pensioenen worden verhoogd. Dit is afhankelijk van de financiële situatie van Pensioenfonds APF.
  • Als je overlijdt, krijgt jouw partner een uitkering. Dat geldt als je tijdens jouw dienstverband overlijdt, maar ook als je al met pensioen bent of niet meer in dienst bent bij AkzoNobel, Nouryon, Nobian of Salt. De uitkering voor je nabestaanden kan wel lager zijn als je overlijdt nadat je met pensioen bent gegaan of wanneer je niet meer deelneemt aan deze regeling.
  • Als je overlijdt, kunnen je kinderen een wezenpensioen krijgen.
  • Als je volledig arbeidsongeschikt bent, kun je in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidspensioen.
  • Jij en je werkgever betalen samen de premie voor je pensioen.
  • Als het slecht gaat met het fonds, moet het pensioenfonds de financiële situatie zelf herstellen. De werkgever betaalt een vaste premie.
  • Dit zijn de actuele kerncijfers (pdf) van je pensioenregeling.
Chat